دور الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات في تنمية الريادة المجتمعية للمنظمات الثقافية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية
| dc.contributor.author | ميساء عدنان موسى سلامة | ar |
| dc.contributor.author | Maysa Adnan Mousa Slama | en |
| dc.date.accessioned | 2025-06-02T11:32:15Z | |
| dc.date.available | 2025-06-02T11:32:15Z | |
| dc.date.issued | 2023-07-03 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة التعرف إلى دور الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات في تنمية الريادة المجتمعية للمنظمات الثقافية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية، واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من (216) موظف بالوظائف الإشرافية ( مدير، نائب مدير، مشرف برامج ، منسق ) بالمنظمات الثقافية ، واستخدمت الباحثة أسلوب الحصر الشامل، وتم استرداد (165) استبانة بنسبة (76.38%)، و استخدمت الدراسة المقابلة والاستبانة لجمع البيانات ، و برنامج (SPSS) لتحليل البيانات. وقد وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها: وجود مستوى مرتفع من تطبيق الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات للمنظمات الثقافية بنسبة (78.8%). و وجود مستوى مرتفع من الريادة المجتمعية بأبعادها ( الابداع، تحمل المخاطر، الرسالة المجتمعية، القيمة المجتمعية ، الفرص المجتمعية "للمنظمات الثقافية بنسبة (79.8%) وأيضاً وجود دور ايجابي للاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات في تنمية الريادة المجتمعية للمنظمات الثقافية بينما خلصت الدراسة إلى عدم وجود فروق في متوسط استجابة المبحوثين حول الاستراتيجيات الحديثة والريادة المجتمعية تعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية( النوع الاجتماعي، الفئة العمرية، المؤهل العلمي، سنوات الخدمة، المسمى الوظيفي ). وفي ضوء نتائج الدراسة ، توصي الباحثة بما يلي: ضرورة اعتماد معايير ومؤشرات عالمية لقياس الأداء الكلي ومدى نجاح الاستراتيجيات الحديثة في إدارة الأزمات بالمنظمات الثقافية ، والسعي المتواصل لتطوير الاستراتيجيات في إدارة الأزمات والانتفاع من الممارسات العالمية في مجالها بما يتناسب مع متطلبات المجتمع، إضافة إلى ضرورة أن تتبنى المنظمات الثقافية مشاريع ثقافية تسهم في التخفيف من حدة البطالة ، وبما يشمل الفئات الهشة بالمجتمع. والعمل على إعداد بروتوكول واضح لتحديد الصلاحيات والمسؤوليات لكل موظف، ولكل قسم بغرض المساهمة في التفاعل الإيجابي مع أحداث الأزمة ومراحلها. | ar |
| dc.description.abstract | The study aimed to identify the role of modern strategies for crisis management in developing the community entrepreneurship of cultural organizations. The descriptive analytical method was used. The study population consisted of (216) employees in supervisory positions in these organizations, and the researcher followed the comprehensive enumeration method, and (165) questionnaires were retrieved at a rate of (76.38%). The SPSS program was used to analyze the data. The study reached a set of results, the most important of which are: There is a high level of application of modern strategies for crisis management for cultural organizations, with a rate of (78.8%). And the presence of a high level of community leadership in its dimensions (creativity, risk tolerance, community mission, community value, community opportunities) for cultural organizations by (79.8%), and also the presence of a positive role for modern strategies for crisis management in developing community leadership for cultural organizations, while the study concluded that there is no Differences in the average response of the respondents about modern strategies and community leadership due to personal and functional variables (gender, age group, educational qualification, years of service, job title). Among the most important recommendations are: the need to adopt global standards and indicators to measure the overall performance and the success of strategies in cultural organizations, and the continuous pursuit of developing strategies in crisis management and benefiting from international practices in their field in line with the requirements of society, in addition to the need for cultural organizations to adopt cultural projects that contribute In alleviating unemployment, including vulnerable groups in society. And work on preparing a clear protocol to define the powers and responsibilities of each employee and each department in order to contribute to the positive interaction with the events and stages of the crisis | en |
| dc.identifier.citation | سلامة، ميساء عدنان. (2023). دور الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات في تنمية الريادة المجتمعية للمنظمات الثقافية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. | ar |
| dc.identifier.uri | https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/9878 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | Al-Quds University | en |
| dc.title | دور الاستراتيجيات الحديثة لإدارة الأزمات في تنمية الريادة المجتمعية للمنظمات الثقافية بالمحافظات الجنوبية الفلسطينية | ar |
| dc.title | The role of modern strategies for crisis management in developing the community entrepreneurship of cultural organizations in the southern palestinian governorates | en |
| dc.type | Thesis |