أثر اساليب إشرافية مختلفة على أداء الموظفين وأداء االمؤسسة في هيئة الرقابة الدولية التابعة للأمم المتحدة في القدس

Date
2010-07-28
Authors
مها مهدي مصطفى بطمة
Maha Mahdi Mustafa Butmah
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AL-Quds University
جامعة القدس
Abstract
Description
Keywords
الادارة التربوية , دراسات عليا , رسالة ماجستير , Educational Administration , Higher Studies , Master Thesis
Citation