أثر اساليب إشرافية مختلفة على أداء الموظفين وأداء االمؤسسة في هيئة الرقابة الدولية التابعة للأمم المتحدة في القدس
The impact of different supervisory styles on subordinates performance, and organizational performance in United Nations truce supervision organization (UNTSO) in Jerusalem.