تاثير نمط شخصية المدير في اتخاذ القرارات التطويرية في المؤسسات الاهلية

Simple item page
dc.contributor.advisorمروان جلعود
dc.contributor.authorمحمد راتب شحدة عبد الشيخar
dc.contributor.authorMohammed Rateb Shehda Abed Shekhen
dc.contributor.examinerعبد الفتاح الشملة
dc.contributor.examinerمجيد منصور
dc.date.accessioned2018-10-24T10:36:25Z
dc.date.available2018-10-24T10:36:25Z
dc.date.issued2007-01-07
dc.identifier.other20411684
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/4403
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectرسالة ماجستيرar
dc.subjectدراسات علياar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subjectHigher Studiesen
dc.subjectMaster Thesisen
dc.titleتاثير نمط شخصية المدير في اتخاذ القرارات التطويرية في المؤسسات الاهليةar
dc.titlethe effect of manager personality model in taking development decisions at hebron governorateen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2007_20411684_8060_a.pdf
Size:
4.75 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development