اثر ممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي من وجهة نظر الطاقم العامل في مستشفى الاوغستا فكتوريا / المطلع ؟ القدس
Date
2017-05-06
Authors
سائد غالب صبري الخطيب
saed Ghalib sabri Alkhatib
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AL-Quds University
جامعة القدس
جامعة القدس
Abstract
Description
Keywords
التنمية الريفية المستدامة , Sustainable Rural Development
Citation
الخطيب، سائد غالب. (2017). اثر ممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي من وجهة نظر
الطاقم العامل في مستشفى الاوغستا فكتوريا / المطلع ؟ القدس [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين].
المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/c91789