الأنماط القيادية وتأثيرها في تمكين فرق العمل دراسة حالة: المحكمة الدستورية العليا
Leadership styles and their impact on empowering teams ( Case study : The Supreme Constitutional Court )
الأنماط القيادية وتأثيرها في تمكين فرق العمل دراسة حالة: المحكمة الدستورية العليا
Leadership styles and their impact on empowering teams ( Case study : The Supreme Constitutional Court )
Date
2018-12-10
Authors
يحيى زكريا عبدالفتاح فحماوي
Yahya Zakareya Abdel Fattah Fahmawi
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AL-Quds University
جامعة القدس
جامعة القدس
Abstract
Description
Keywords
التنمية الريفية المستدامة,
دراسات عليا,
رسالة ماجستير,
Sustainable Rural Development,
Higher Studies,
Master Thesis