الأنماط القيادية وتأثيرها في تمكين فرق العمل دراسة حالة: المحكمة الدستورية العليا
Date
2018-12-10
Authors
يحيى زكريا عبدالفتاح فحماوي
Yahya Zakareya Abdel Fattah Fahmawi
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AL-Quds University
جامعة القدس
جامعة القدس
Abstract
Description
Keywords
التنمية الريفية المستدامة , دراسات عليا , رسالة ماجستير , Sustainable Rural Development , Higher Studies , Master Thesis
Citation
فحماوي، يحيى زكريا. (2018). الأنماط القيادية وتأثيرها في تمكين فرق العمل دراسة حالة: المحكمة الدستورية
العليا [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-
scholars.com/e8e457