نظم التقييم الادارية المحوسبة واثر استخدامها على الاداء الوظيفي للعاملين في شركة الاتصالات الفلسطينية بالتل
Date
2019-06-24
Authors
امال عبد العزيز عبد الفتاح العفيفي
Amal Abdelaziz Abdelfatah AlAfifi
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AL-Quds University
جامعة القدس
جامعة القدس
Abstract
Description
Keywords
التنمية الريفية المستدامة , دراسات عليا , رسالة ماجستير , Sustainable Rural Development , Higher Studies , Master Thesis
Citation
العفيفي، امال عبد العزيز. (2019). نظم التقييم الادارية المحوسبة واثر استخدامها على الاداء الوظيفي للعاملين
في شركة الاتصالات الفلسطينية بالتل [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي
لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/fdfdae