نظم التقييم الادارية المحوسبة واثر استخدامها على الاداء الوظيفي للعاملين في شركة الاتصالات الفلسطينية بالتل
| dc.contributor.advisor | محمد عوض | |
| dc.contributor.author | امال عبد العزيز عبد الفتاح العفيفي | ar |
| dc.contributor.author | Amal Abdelaziz Abdelfatah AlAfifi | en |
| dc.contributor.examiner | محمود الشنطي | |
| dc.contributor.examiner | خليل ماضي | |
| dc.date.accessioned | 2020-08-10T06:44:52Z | |
| dc.date.available | 2020-08-10T06:44:52Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-24 | |
| dc.identifier.citation | العفيفي، امال عبد العزيز. (2019). نظم التقييم الادارية المحوسبة واثر استخدامها على الاداء الوظيفي للعاملين في شركة الاتصالات الفلسطينية بالتل [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/fdfdae | ar |
| dc.identifier.other | 21620187 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/5875 | |
| dc.language.iso | en_US | |
| dc.publisher | AL-Quds University | en |
| dc.publisher | جامعة القدس | ar |
| dc.subject | التنمية الريفية المستدامة | ar |
| dc.subject | دراسات عليا | ar |
| dc.subject | رسالة ماجستير | ar |
| dc.subject | Sustainable Rural Development | en |
| dc.subject | Higher Studies | en |
| dc.subject | Master Thesis | en |
| dc.title | نظم التقييم الادارية المحوسبة واثر استخدامها على الاداء الوظيفي للعاملين في شركة الاتصالات الفلسطينية بالتل | ar |
| dc.title | The Computerized Administrative Evaluation Systems At Palestinian Telecommunication Company ( Patel) in Gaza Strip and the Effects of Such Systems on the Performance of the Employees working | en |
| dc.type | Thesis |