Show simple item record

The role of incentives to improve the level of functionality in the Palestinian Customs Department from the employees perspective

dc.contributor.advisorعزمي الأطرش
dc.contributor.authorمحمد نائل محمد ربيعar
dc.contributor.authorRabee M N Mohammeden
dc.date.accessioned2018-10-15T07:15:36Z
dc.date.available2018-10-15T07:15:36Z
dc.date.issued2016-10-29
dc.identifier.other21212568
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3325
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleدور الحوافز في تحسين مستوى الأداء الوظيفي في دائرة الجمارك الفلسطينية من وجهة نظر العاملين فيهاar
dc.titleThe role of incentives to improve the level of functionality in the Palestinian Customs Department from the employees perspectiveen
dc.typeThesis
dc.contributor.examinerد. إبراهيم عوض
dc.contributor.examinerد. نبهان عثمان


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record