الأنماط القيادية وعلاقتها بتمكين المرأه العاملة إدارياً في جامعة القدس المفتوحة وجامعة بيت لحم: دراسة مقارنة

Simple item page
dc.contributor.advisorمروان درويش
dc.contributor.authorسهاد ربحي سعيد حسينيar
dc.contributor.authorSUHAD REBHI SAEED HUSSINEen
dc.contributor.examinerعبد الوهاب الصباغ
dc.contributor.examinerسهيل سلطان
dc.date.accessioned2018-10-15T07:18:11Z
dc.date.available2018-10-15T07:18:11Z
dc.date.issued2013-06-22
dc.identifier.citationحسيني، سهاد ربحي. (2013). الأنماط القيادية وعلاقتها بتمكين المرأه العاملة إدارياً في جامعة القدس المفتوحة وجامعة بيت لحم: دراسة مقارنة [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/4d7aacar
dc.identifier.other21011932
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3566
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleالأنماط القيادية وعلاقتها بتمكين المرأه العاملة إدارياً في جامعة القدس المفتوحة وجامعة بيت لحم: دراسة مقارنةar
dc.titleLeadership styles and their relationship to the empowerment of administrative women employee in The Quds Open University and the University of Bethlehem.en
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2013_21011932_8060.pdf
Size:
949.25 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development التنمية الريفية المستدامة