دور إدارة الموهبة في تعزيز الميزة التنافسية في البنوك العاملة في فلسطين من وجهة نظر الموظفين

dc.contributor.advisor	عطية مصلح
dc.contributor.author	أسماء أحمد علي مصلح	ar
dc.contributor.author	Asma Ahmad Ali Musleh	en
dc.contributor.examiner	سعدي الكرنز
dc.contributor.examiner	عودة مشارقة
dc.date.accessioned	2020-08-10T06:44:47Z
dc.date.available	2020-08-10T06:44:47Z
dc.date.issued	2019-02-17
dc.identifier.other	21611371
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/5855
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	دراسات عليا	ar
dc.subject	رسالة ماجستير	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject	Higher Studies	en
dc.subject	Master Thesis	en
dc.title	دور إدارة الموهبة في تعزيز الميزة التنافسية في البنوك العاملة في فلسطين من وجهة نظر الموظفين	ar
dc.title	the role talent management in attaining competitive advantage on banks operating in west bank/Palestine	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 3 of 3