واقع الموارد البشرية في الوزارات الفلسطينية وفق النموذج الأمريكي للتميز وعلاقته بالأداء حسب بطاقة الأداء المتوازن

dc.contributor.advisor	أحمد حرزالله
dc.contributor.author	دالية كمال فارس عبيد	ar
dc.contributor.author	dalia kamal fares obeid	en
dc.contributor.examiner	د. عبد الوهاب الصباغ
dc.contributor.examiner	د. محمد عوض
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:15:27Z
dc.date.available	2018-10-15T07:15:27Z
dc.date.issued	2017-05-18
dc.identifier.other	21411663
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3303
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	واقع الموارد البشرية في الوزارات الفلسطينية وفق النموذج الأمريكي للتميز وعلاقته بالأداء حسب بطاقة الأداء المتوازن	ar
dc.title	The reality of Human Resources in the Palestinian Ministries Based on the American Excellence Model and its Relationship to Performances According to the Balanced Scorecard.	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1