إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بأداء العاملين في هيئات الحكم المحلي في محافظة سلفيت من وجهة نظر العاملين في الجهات الإشرافية

dc.contributor.advisor	عبد الوهاب الصباغ
dc.contributor.author	نعيم عبد محمد شقير	ar
dc.contributor.author	Naeem Abed Mohamad Shuqer	en
dc.contributor.examiner	د.عزمي الأطرش
dc.contributor.examiner	د. سعدي الكرونز
dc.date.accessioned	2020-08-10T06:44:52Z
dc.date.available	2020-08-10T06:44:52Z
dc.date.issued	2019-08-24
dc.identifier.other	21620332
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/5876
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	دراسات عليا	ar
dc.subject	رسالة ماجستير	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject	Higher Studies	en
dc.subject	Master Thesis	en
dc.title	إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بأداء العاملين في هيئات الحكم المحلي في محافظة سلفيت من وجهة نظر العاملين في الجهات الإشرافية	ar
dc.title	((Human resources management and its relationship to the performance of workers in local government bodies in the province of Salfit from the point of view of workers in the supervisory bodies)	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 3 of 3