الرضا الوظيفي والحوافز وأثرهما على الأداء دراسة تطبيقية على العاملين في جهاز الدفاع المدني الفلسطيني

Simple item page
dc.contributor.advisorاياد خليفة
dc.contributor.authorميسون عمر سليمان يوسفar
dc.contributor.authorMaysoun Omar soleiman yousefen
dc.contributor.examinerاحمد حرز الله
dc.contributor.examinerنايف جراد
dc.date.accessioned2018-10-15T07:18:14Z
dc.date.available2018-10-15T07:18:14Z
dc.date.issued2017-08-05
dc.identifier.citationيوسف، ميسون عمر. (2017). غريب، خالد محمد. (2017). دور السياسة المالية في تحقيق استقرار المستوى العام للاسعار في فلسطين [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/17cfdb [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/18f44ear
dc.identifier.other21310340
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3569
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleالرضا الوظيفي والحوافز وأثرهما على الأداء دراسة تطبيقية على العاملين في جهاز الدفاع المدني الفلسطينيar
dc.titleA Practical Study on The Personnel of The Palestinian Civil Defence Serviceen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2017_21310340_8060.pdf
Size:
10.22 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development التنمية الريفية المستدامة