واقع الرشاقة التنظيمية وتأثيرها على تميز الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل
| creativework.keywords | الرشاقة التنظيمية | ar |
| dc.contributor.author | ريم نورالدين مصباح شاهين | ar |
| dc.contributor.author | Reem N. M. Shaheen | en |
| dc.date.accessioned | 2023-03-13T07:50:42Z | |
| dc.date.available | 2023-03-13T07:50:42Z | |
| dc.date.issued | 2023-01-11 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الرشاقة التنظيمية وتأثيرها على تميز الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل، ولتحقيق هذا الهدف اعتمدت الباحثة في إعداد هذه الدراسة المنهج الوصفي، وقامت الباحثة بإعداد استبانة من خلال الاستفادة من الأدب التربوي والدراسات السابقة، بغرض جمع البيانات الأولية من عينة الدراسة والتي تكونت من (150) ممن هم بوظيفة أكاديمي إداري في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل (جامعة الخليل، جامعة بوليتكنك فلسطين، جامعة القدس المفتوحة) من مجتمع الدراسة البالغ (214) أكاديمي إداري، تم تحديدهم بالطريقة الحصصية؛ كونها الطريقة الأنسب لاختيار العينة من الجامعات الثلاثة الموجودة في محافظة الخليل، وتم توزيع البيانات بالطريقة التقليدية الورقية، وبعد جمع البيانات وتحليلها، تم التوصل إلى النتائج التالية: أن واقع تطبيق الرشاقة التنظيمية بأبعادها (المرونة والسرعة، التكيف مع البيئة، رشاقة الاستشعار، الحساسية الاستراتيجية، القدرة على استغلال الفرص) في الجامعات في محافظة الخليل، كان بدرجة مرتفعة، بمتوسط حسابي (3.667) وانحراف معياري (0.324)، وأن التميز المؤسسي في الجامعات في محافظة الخليل كان بـدرجـــة متوسطة، بمتوسط حسابي (3.659) وانحراف معياري (0.341)، كما أظهرت النتائج أن الرشاقة التنظيمية بأبعادها (المرونة والسرعة، واستغلال الفرص) هي أكثر الأبعاد تأثيراً في التميز المؤسسي في الجامعات الفلسطينية، في حين أن أبعاد الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، التكيف مع البيئة، الحساسية الاستراتيجية) ليس لها تأثير على التميز المؤسسي في الجامعات في محافظة الخليل. وبناء على ذلك أوصت الباحثة بالعديد من التوصيات، أهمها: ـضرورة الاهتمام بإيجاد أقسام ومختصين في الجامعات لتحديد التهديدات الحالية والمستقبلية التي قد تواجه الجامعات والتي تؤثر على تطبيق رشاقة الاستشعار في الجامعات | ar |
| dc.description.abstract | The study aimed to identify the reality of organizational agility and its impact on the excellence of Palestinian universities in Hebron Governorate. To achieve this goal, the researcher adopted the descriptive approach in preparing this study. It consisted of (150) administrative academics in the Palestinian universities in Hebron Governorate (Hebron University, Palestine Polytechnic University, Al-Quds Open University) out of the study population of (214) administrative academics, who were determined by the quota method. Being the most appropriate method for selecting the sample from the three universities located in Hebron Governorate, the data was distributed in the traditional paper-based way, and after collecting and analyzing the data, the following results were reached: That the reality of applying organizational agility in its dimensions (flexibility and speed, adapting to the environment, agility of sensing, strategic sensitivity, ability to exploit opportunities) in universities in Hebron governorate was high, with an arithmetic mean (3.667) and a standard deviation (0.324), and that institutional excellence in Universities in Hebron Governorate had a moderate degree, with an arithmetic mean (3.659) and a standard deviation (0.341), and the results showed that organizational agility with its dimensions (flexibility, speed, and exploitation of opportunities) is the most influential dimension on institutional excellence in Palestinian universities, while the dimensions of organizational agility (sensing agility, adapting to the environment, strategic sensitivity) had no effect on institutional excellence in universities in Hebron Governorate. Accordingly, the researcher recommended several recommendations, the most important of which are: - The need to pay attention to finding departments and specialists in universities to identify current and future threats that universities may face and that affect the application of sensing agility in universities. | en |
| dc.identifier.citation | شاهين، ريم نورالدين. (2023). واقع الرشاقة التنظيمية وتأثيرها على تميز الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab- scholars.com/de0ec5 | ar |
| dc.identifier.uri | https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/8200 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | Al-Quds University | en |
| dc.title | واقع الرشاقة التنظيمية وتأثيرها على تميز الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل | ar |
| dc.title | The reality of organizational agility and its impact on the excellence of Palestinian universities in Hebron Governorate | en |
| dc.type | Thesis |