واقع تطبيق الحوكمة في الأجهزة الأمنية الفلسطينية "حالة دراسية قيادة الأمن الوطني في محافظة رام الله"
| creativework.keywords | الحوكمة , الأجهزة الأمنية الفلسطينية م | ar |
| dc.contributor.author | مصعب يوسف رشيد رجوب. | ar |
| dc.contributor.author | Mus'ab Yousef Rasheed Rajoub | en |
| dc.date.accessioned | 2023-01-11T09:12:18Z | |
| dc.date.available | 2023-01-11T09:12:18Z | |
| dc.date.issued | 2020-12-30 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى معرفة واقع تطبيق الحوكمة بمحاورها المتمثلة في (الشفافية، المشاركة، المساءلة، سيادة القانون، الكفاءة والفاعلية، والمساواة والعدالة) لدى العاملين في قيادة الأمن الوطني في محافظة رام الله، إضافة إلى التعرف على معوقات تطبيق الحوكمة وتحديد آليات تفعيل تطبيقها. اعتمد الباحث في إجراء دراسته على المنهج الوصفي المختلط (الكمي والنوعي)، وتم تحديد مجتمع الدراسة من كافة العاملين في قيادة الأمن الوطني في محافظة رام الله والبالغ عددهم (250) فرداً، وقد استخدم الباحث طريقة المسح الشامل لمجتمع الدراسة، وقام باستخدام الاستبانة كأداة رئيسية لدراسته، إضافة إلى إجراء (5) مقابلات مع قيادات ومدراء في قيادة الأمن الوطني، تم توزيع الاستبانة على مجتمع الدراسة وكانت نسبة الاسترجاع (84.8%). خلص الباحث في دراسته إلى عدة نتائج أهمها: هناك اتجاهاً واضحاً نحو تطبيق معايير الحوكمة في الأجهزة الأمنية الفلسطينية، إضافة إلى أن قيادة الأمن الوطني تولي تطبيق معايير الحوكمة أهمية كبيرة وهو ما يتضح من مستوى آليات تفعيل تطبيق الحوكمة في إدارات ودوائر الأمن الوطني والتي جاءت بدرجة كبيرة، كما بينت الدراسة وجود ضعف واضح في تطبيق معيار المشاركة لدى قيادة الأمن الوطني في محافظة رام الله، كما بينت الدراسة ان معوقات تطبيق الحوكمة في قيادة الأمن الوطني جاءت بمستوى متوسط، يمكن خفضه من خلال معالجة بعض هذه المعوقات والتي لا تشكل أشياء مستحيلة التطبيق. وعليه؛ فإن الدراسة أوصت بعدة توصيات من أهمها: تشجيع المرأة وإفساح المجال أمامها للعمل في الأجهزة الأمنية بنسبة مشاركة أكبر، إضافة إلى وضع الآليات والسياسات القادرة على زيادة تفعيل مبدأ المشاركة لدى العاملين للأجهزة الأمنية من حيث تقييم القرارات والمشاركة في عملية صنعها، أيضا وضع المعايير الواضحة والمحددة المعلنة لتقييم أداء العاملين والإدارة في الأجهزة الأمنية. | ar |
| dc.identifier.citation | رجوب، مصعب يوسف. (2020). واقع تطبيق الحوكمة في الأجهزة الأمنية الفلسطينية "حالة دراسية قيادة الأمن الوطني في محافظة رام الله" [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/1b7fbf | ar |
| dc.identifier.uri | https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/7543 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | Al-Quds University | en |
| dc.title | واقع تطبيق الحوكمة في الأجهزة الأمنية الفلسطينية "حالة دراسية قيادة الأمن الوطني في محافظة رام الله" | ar |
| dc.title | The Reality of Governance Implementation in the Palestinian Security Services "A Case Study of National Security Command in Ramallah Governorate | en |
| dc.type | Thesis | |
| dcterms.abstract | The study aimed to know the reality of implementing governance in all its axes (transparency, participation, accountability, rule of law, efficiency and effectiveness, equality and justice) among the workers in the National Security Command in Ramallah Governorate, in addition to identifying the obstacles to implementing governance and determining the mechanisms for activating its implementation. In conducting his study, the researcher relied on a mixed descriptive approach (quantitative and qualitative), and the study population was determined from all the 250 employees of the National Security Command in Ramallah governorate, and the researcher used the comprehensive survey method for the study community, and used the questionnaire as a main tool For his study, in addition to conducting (5) interviews with leaders and managers of the National Security Command, the questionnaire was distributed to the study population, and the return rate was (84.8%). The researcher concluded in his study several results, the most important of which are: There is a clear trend towards the application of governance standards in the Palestinian security establishment, in addition to that the national security leadership attaches great importance to implementing governance standards, which is evident from the level of mechanisms for activating the application of governance in the departments and departments of national security, which came to a degree The study also showed that there is a clear weakness in the application of the participation criterion of the National Security Command in the Ramallah governorate. The study also showed that the obstacles to implementing governance in the National Security Command came at a medium level, which can be reduced by addressing some of these obstacles, which are not impossible to implement. Accordingly; The study recommended several recommendations, the most important of which are: Encouraging women and allowing them to work in the security services with a greater participation rate, in addition to developing procedures and policies that are capable of increasing the activation of the principle of participation of employees of the security services in terms of evaluating decisions and participating in the process of making them, as well as setting clear and specific standards announced to evaluate the performance of employees and management in the security services . | en |