مستوى الاغتراب الوظيفي وأسبابه لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعتي القدس والخليل

dc.contributor.advisor	محمود أبو سمرة
dc.contributor.author	اروى محمد عايد ابو مقدم	ar
dc.contributor.author	arwa muhammad ayed abo muqaddam	en
dc.contributor.examiner	د. محمد شعيبات
dc.contributor.examiner	د. محمد عمران
dc.date.accessioned	2018-10-24T10:38:50Z
dc.date.available	2018-10-24T10:38:50Z
dc.date.issued	2014-05-27
dc.identifier.citation	ابو مقدم، اروى محمد. (2014). مستوى الاغتراب الوظيفي وأسبابه لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعتي القدس والخليل [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/77f7cb	ar
dc.identifier.other	21011451
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/4569
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	الادارة التربوية	ar
dc.subject	رسالة ماجستير	ar
dc.subject	دراسات عليا	ar
dc.subject	Educational Administration	en
dc.subject	Higher Studies	en
dc.subject	Master Thesis	en
dc.title	مستوى الاغتراب الوظيفي وأسبابه لدى أعضاء هيئة التدريس في جامعتي القدس والخليل	ar
dc.title	The level of job alienation and its reasons among the faculty members at Al Quds and Hebron Universities	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1