معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر مديري وموظفي الموارد البشرية بوزارة الصحة الفلسطينية في محافظة رام الله والبيرة

dc.contributor.advisor	رشيد الجيوسي
dc.contributor.author	ايمان فؤاد احمد العالم	ar
dc.contributor.author	iman fuad ahmad alalim	en
dc.contributor.examiner	عبد الوهاب الصباغ
dc.contributor.examiner	معتصم حمدان
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:20:09Z
dc.date.available	2018-10-15T07:20:09Z
dc.date.issued	2018-05-13
dc.identifier.other	21511140
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3667
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر مديري وموظفي الموارد البشرية بوزارة الصحة الفلسطينية في محافظة رام الله والبيرة	ar
dc.title	Recognize the barriers of implementing the electronic management in human resource management in the ministry of health، Ramallah and Alberih government	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1