دور الأنظمة الخبيرة في تنمية وتطوير اداء الموظفين في مؤسسات القطاع الخاص الفلسطيني / رام الله

Simple item page
dc.contributor.advisorأيمن الجمل
dc.contributor.authorسونا عبد الله ابراهيم عفانةar
dc.contributor.authorSUNA A. I. ABUHAMDAen
dc.contributor.examinerرشيد جيوسي
dc.contributor.examinerواصل غانم
dc.date.accessioned2018-10-15T07:20:27Z
dc.date.available2018-10-15T07:20:27Z
dc.date.issued2012-06-25
dc.identifier.citationعفانة، سونا عبد الله. (2012). دور الأنظمة الخبيرة في تنمية وتطوير اداء الموظفين في مؤسسات القطاع الخاص الفلسطيني / رام الله [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/796270ar
dc.identifier.other20913509
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3681
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleدور الأنظمة الخبيرة في تنمية وتطوير اداء الموظفين في مؤسسات القطاع الخاص الفلسطيني / رام اللهar
dc.titleThe role of the expert systems in the development of staff performance in the Palestinian private sector institutions / Ramallahen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2012_20913509_8060.pdf
Size:
1.68 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development التنمية الريفية المستدامة