المناخ التنظيمي وأثره في الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين في مديريات التربية والتعليم في جنوب الضفة الغربية

dc.contributor.advisorسمير أبو زنيد
dc.contributor.authorعبدالرحمن محمد اسماعيل دراويشar
dc.contributor.authorAbdalRahman Mohammad Ismaeel Darawishen
dc.contributor.examinerد.غسان سرحان
dc.contributor.examinerد.ميسون التميمي
dc.date.accessioned2018-10-15T07:17:25Z
dc.date.available2018-10-15T07:17:25Z
dc.date.issued2017-01-14
dc.identifier.other20411135
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3515
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleالمناخ التنظيمي وأثره في الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين في مديريات التربية والتعليم في جنوب الضفة الغربيةar
dc.titleThe Organizitional climate and its effect on job satisfaction of the administrators at the directorates of education in the south of West Banken
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
MT_2017_20411135_8060.pdf
Size:
856.47 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: