تأثير الحوافز المقدمة في بنك فلسطين على الرضا الوظيفي للموظفين في فروع الضفة الغربية

dc.contributor.advisor	نضال درويش
dc.contributor.author	ضياء الدين محمد كامل عاصي	ar
dc.contributor.author	Diaeddin Mohammad Kamel Assi	en
dc.contributor.examiner	إبراهيم عوض
dc.contributor.examiner	أحمد حرز الله
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:19:18Z
dc.date.available	2018-10-15T07:19:18Z
dc.date.issued	2018-05-02
dc.identifier.other	21010019
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3627
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	تأثير الحوافز المقدمة في بنك فلسطين على الرضا الوظيفي للموظفين في فروع الضفة الغربية	ar
dc.title	The effect of the incentives provided by Bank of Palestine on the job satisfaction of employees in the branches of the West Bank	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1