أثر نظام الحوافز المطورعلى أداء موظفي الإقراض العاملين في الشركة الفلسطينية للاقراض والتنمية دراسة حالة- شركة فاتن
Date
2019-03-26
Authors
هناء جمال خليل سباعنه
Hana Jamal Khalil SABANEH
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
AL-Quds University
جامعة القدس
جامعة القدس
Abstract
Description
Keywords
بناء المؤسسات والتنمية البشرية , دراسات عليا , رسالة ماجستير , Institutional Building & Human Res. Dev. , Higher Studies , Master Thesis
Citation
سباعنه، هناء جمال. (2019). أثر نظام الحوافز المطورعلى أداء موظفي الإقراض العاملين في الشركة
الفلسطينية للاقراض والتنمية دراسة حالة- شركة فاتن [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين].
المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/0c5f74