أثر إدارة الذّات في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل
The impact of self-management in developing social responsibility of employees at Govrnmental
dc.contributor.advisor | بسام بنات | |
dc.contributor.author | عايده نادي محمد وراسنه | ar |
dc.contributor.author | Aida Nadi Mohammad Warasneh | en |
dc.date.accessioned | 2018-10-15T07:17:24Z | |
dc.date.available | 2018-10-15T07:17:24Z | |
dc.date.issued | 2016-05-25 | |
dc.identifier.other | 21312214 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3514 | |
dc.language.iso | en_US | |
dc.publisher | AL-Quds University | en |
dc.publisher | جامعة القدس | ar |
dc.subject | التنمية الريفية المستدامة | ar |
dc.subject | Sustainable Rural Development | en |
dc.subject.other | دراسات عليا | ar |
dc.subject.other | رسالة ماجستير | ar |
dc.subject.other | Higher Studies | en |
dc.subject.other | Master Thesis | en |
dc.title | أثر إدارة الذّات في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل | ar |
dc.title | The impact of self-management in developing social responsibility of employees at Govrnmental | en |
dc.type | Thesis | |
dc.contributor.examiner | عمر الريماوي | |
dc.contributor.examiner | حسن البرميل |