أثر إدارة الذّات في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل

Simple item page
dc.contributor.advisorبسام بنات
dc.contributor.authorعايده نادي محمد وراسنهar
dc.contributor.authorAida Nadi Mohammad Warasnehen
dc.contributor.examinerعمر الريماوي
dc.contributor.examinerحسن البرميل
dc.date.accessioned2018-10-15T07:17:24Z
dc.date.available2018-10-15T07:17:24Z
dc.date.issued2016-05-25
dc.identifier.citationوراسنه، عايده نادي. (2016). أثر إدارة الذّات في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/487b56ar
dc.identifier.other21312214
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3514
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleأثر إدارة الذّات في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليلar
dc.titleThe impact of self-management in developing social responsibility of employees at Govrnmentalen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2016_21312214_8060.pdf
Size:
2.18 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development التنمية الريفية المستدامة