أثر إدارة الذّات في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل

dc.contributor.advisor	بسام بنات
dc.contributor.author	عايده نادي محمد وراسنه	ar
dc.contributor.author	Aida Nadi Mohammad Warasneh	en
dc.contributor.examiner	عمر الريماوي
dc.contributor.examiner	حسن البرميل
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:17:24Z
dc.date.available	2018-10-15T07:17:24Z
dc.date.issued	2016-05-25
dc.identifier.other	21312214
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3514
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	أثر إدارة الذّات في تنمية المسؤولية الاجتماعية لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل	ar
dc.title	The impact of self-management in developing social responsibility of employees at Govrnmental	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1