Show simple item record

The effects of organizational change and its role on the performance of human resource management from employee s perspective in Al-Makassed hospital

dc.contributor.advisorعمر الصليبي
dc.contributor.authorزياد خميس حسين بحرar
dc.contributor.authorZiad Khamis Hussein Baharen
dc.date.accessioned2018-10-15T07:15:29Z
dc.date.available2018-10-15T07:15:29Z
dc.date.issued2011-07-10
dc.identifier.other20611815
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3308
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleواقع التغيير التنظيمي ودوره في اداء ادارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين في مستشفى المقاصدar
dc.titleThe effects of organizational change and its role on the performance of human resource management from employee s perspective in Al-Makassed hospitalen
dc.typeThesis
dc.contributor.examinerد. محمد خالد بدر
dc.contributor.examinerد. يوسف ابو فارة


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record