العلاقة بين استراتيجية التدريب والاجهاد الوظيفي في مؤسسات القطاع العام في مدينتي الخليل وبيت لحم
The Relationship between Training Strategy and Work Stress in the Public Sector Institutions in Southern West Bank
| dc.contributor.advisor | يوسف أبو فارة | |
| dc.contributor.author | سائد اسماعيل مسلم النمورة | ar |
| dc.contributor.author | Saed Ismaeal Musalem Al-Namoura | en |
| dc.date.accessioned | 2018-10-14T11:49:16Z | |
| dc.date.available | 2018-10-14T11:49:16Z | |
| dc.date.issued | 2006-02-04 | |
| dc.identifier.other | 20312176 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/2205 | |
| dc.language.iso | en_US | |
| dc.publisher | AL-Quds University | en |
| dc.publisher | جامعة القدس | ar |
| dc.subject | بناء المؤسسات والتنمية البشرية | ar |
| dc.subject | Institutional Building & Human Res. Dev. | en |
| dc.subject.other | دراسات عليا | ar |
| dc.subject.other | رسالة ماجستير | ar |
| dc.subject.other | Higher Studies | en |
| dc.subject.other | Master Thesis | en |
| dc.title | العلاقة بين استراتيجية التدريب والاجهاد الوظيفي في مؤسسات القطاع العام في مدينتي الخليل وبيت لحم | ar |
| dc.title | The Relationship between Training Strategy and Work Stress in the Public Sector Institutions in Southern West Bank | en |
| dc.type | Thesis | |
| dc.contributor.examiner | د. سمير حزبون | |
| dc.contributor.examiner | د. سمير ابو زنيد |
