أثر الإدارة الخارجية لأعضاء مجلس الإدارةعلى الطلب على جودة التدقيق في الشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين
Date
2025-01-08
Authors
دنيا ماجد خليل أبو علان
Dunya Majed Khalil Abu Allan
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة القدس
Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اثر الإدارة الخارجية لأعضاء مجلس الإدارة على الطلب على جودة التدقيق في الشركات المساهمة المدرجة في بورصة فلسطين. حيث اعتمدت هذه الدراسة على نماذج الانحدار اللوجستية لاختبار فرضيات الدراسة، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي. تكون مجتمع الدراسة من كل الشركات الصناعية والتأمين والاستثمارية والخدماتية المدرجة في بورصة فلسطين خلال فتره الدراسة (2014-2023) والبالغ عددها 41 شركة تم اعتماد عينة الدراسة 20 شركة.
حيث اعتمدت الدراسة تحليل الإدارة الخارجية لأعضاء مجلس الإدارة من خلال ثلاث مؤشرات هي إجمالي عدد مناصب الإدارة الخارجية التي يشغلها أعضاء مجلس الإدارة، ومتوسط عدد مناصب الإدارة الخارجية التي يشغلها أعضاء مجلس الإدارة، ورأس مال السمعة لأعضاء مجلس الإدارة. بالإضافة إلى عدة متغيرات أخرى وهي (العائد على الأصول، تنوع الجنس، لوغاريتم إجمالي الأصول، الرفع المالي، عدد الموظفين، الخسارة، رأس المال المستثمر، رأس المال العامل السلبي، نمو المبيعات، عمر الشركة) كمؤشر على جودة التدقيق.
وقد أظهرت النتائج وجود اثر للإدارة الخارجية لأعضاء مجلس الإدارة على الطلب على جودة التدقيق في الشركات المساهمة العامة. أكدت النتائج وجود تأثير ايجابي ذو دلاله إحصائية للإدارة الخارجية المقاسة بمتوسط عدد مناصب الإدارة في الشركات الأخرى التي يشغلها عضو مجلس الإدارة ورأس مال السمعة لأعضاء مجلس الإدارة على الطلب على جوده التدقيق. من جهة أخرى أظهرت النتائج في النماذج المذكورة وجود تأثير ايجابي لمجموع الأصول وعدد موظفي الشركة على الطلب على جوده التدقيق. وفي ضوء النتائج قدمت الدراسة العديد من التوصيات أبرزها: ضرورة مراعاة دقة البيانات المتعلقة بالإدارات الخارجية، وتوظيف المزيد من الموظفين الأكفاء، واجتذاب الإداريين الذين يشغلون مناصب إدارية متعددة.
الكلمات المفتاحية: الإدارة الخارجية، أعضاء مجلس الإدارة ، جودة التدقيق، الشركات المساهمة العامة، بورصة فلسطين.
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على اثر الإدارة الخارجية لأعضاء مجلس الإدارة على الطلب على جودة التدقيق في الشركات المساهمة المدرجة في بورصة فلسطين. حيث اعتمدت هذه الدراسة على نماذج الانحدار اللوجستية لاختبار فرضيات الدراسة، واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي. تكون مجتمع الدراسة من كل الشركات الصناعية والتأمين والاستثمارية والخدماتية المدرجة في بورصة فلسطين خلال فتره الدراسة (2014-2023) والبالغ عددها 41 شركة تم اعتماد عينة الدراسة 20 شركة.
حيث اعتمدت الدراسة تحليل الإدارة الخارجية لأعضاء مجلس الإدارة من خلال ثلاث مؤشرات هي إجمالي عدد مناصب الإدارة الخارجية التي يشغلها أعضاء مجلس الإدارة، ومتوسط عدد مناصب الإدارة الخارجية التي يشغلها أعضاء مجلس الإدارة، ورأس مال السمعة لأعضاء مجلس الإدارة. بالإضافة إلى عدة متغيرات أخرى وهي (العائد على الأصول، تنوع الجنس، لوغاريتم إجمالي الأصول، الرفع المالي، عدد الموظفين، الخسارة، رأس المال المستثمر، رأس المال العامل السلبي، نمو المبيعات، عمر الشركة) كمؤشر على جودة التدقيق.
وقد أظهرت النتائج وجود اثر للإدارة الخارجية لأعضاء مجلس الإدارة على الطلب على جودة التدقيق في الشركات المساهمة العامة. أكدت النتائج وجود تأثير ايجابي ذو دلاله إحصائية للإدارة الخارجية المقاسة بمتوسط عدد مناصب الإدارة في الشركات الأخرى التي يشغلها عضو مجلس الإدارة ورأس مال السمعة لأعضاء مجلس الإدارة على الطلب على جوده التدقيق. من جهة أخرى أظهرت النتائج في النماذج المذكورة وجود تأثير ايجابي لمجموع الأصول وعدد موظفي الشركة على الطلب على جوده التدقيق. وفي ضوء النتائج قدمت الدراسة العديد من التوصيات أبرزها: ضرورة مراعاة دقة البيانات المتعلقة بالإدارات الخارجية، وتوظيف المزيد من الموظفين الأكفاء، واجتذاب الإداريين الذين يشغلون مناصب إدارية متعددة.
الكلمات المفتاحية: الإدارة الخارجية، أعضاء مجلس الإدارة ، جودة التدقيق، الشركات المساهمة العامة، بورصة فلسطين.
Description
Keywords
Citation
أبو علان، دنيا ماجد. (2025). أثر الإدارة الخارجية لأعضاء مجلس الإدارةعلى الطلب على جودة التدقيق في الشركات المساهمة العامة المدرجة في بورصة فلسطين [رسالة ماجستير غير منشورة]. جامعة القدس.