إدارة الذات وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل

Simple item page
dc.contributor.advisorبسام بنات
dc.contributor.advisor/
dc.contributor.authorابتهال حسن عبدالله العواودةar
dc.contributor.authoribtihal hassan abdullah alawawdehen
dc.contributor.examinerابراهيم عوض
dc.contributor.examinerد. كامل أبو كويك
dc.date.accessioned2018-10-15T07:17:17Z
dc.date.available2018-10-15T07:17:17Z
dc.date.issued2017-07-11
dc.identifier.citationالعواودة، ابتهال حسن. (2017). إدارة الذات وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/b63a26ar
dc.identifier.other21512649
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3505
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleإدارة الذات وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليلar
dc.titleSelf-management and it is relationship with job performance among employees at Governmental and Non-Governmental Organizations in Hebron districten
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2017_21512649_8060.pdf
Size:
2.09 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development التنمية الريفية المستدامة