تاثير التمكين الاداري على الولاء التنظيمي لدى عمداء الكليات ورؤساء الدوائر والمعاهد في جامعة القدس

Simple item page
dc.contributor.advisorإبراهيم عوض
dc.contributor.authorرجائي محمد محمد عدوانar
dc.contributor.authorRajai Mohammed Mohammed Adwanen
dc.contributor.examinerد. عزمي الاطرش
dc.contributor.examinerد. عامر كنعان
dc.date.accessioned2018-10-15T07:20:45Z
dc.date.available2018-10-15T07:20:45Z
dc.date.issued2017-04-30
dc.identifier.citationعدوان، رجائي محمد. (2007). تاثير التمكين الاداري على الولاء التنظيمي لدى عمداء الكليات ورؤساء الدوائر والمعاهد في جامعة القدس [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/008980ar
dc.identifier.other21410006
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3693
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleتاثير التمكين الاداري على الولاء التنظيمي لدى عمداء الكليات ورؤساء الدوائر والمعاهد في جامعة القدسar
dc.titleThe impact of Administrative Empowerment on Organizational Commitment of Deans of Faculties and Heads of Departments and Institutions at AL-Quds University, Palestineen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2017_21410006_8060.pdf
Size:
1.33 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development التنمية الريفية المستدامة