The Relationship between Leader-Member Exchange, Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment among UNRWA Health Staff- Gaza Governorates
| creativework.keywords | Leader-Member Exchange, Organizational Citizenship Behavior,Organizational Commitment | en |
| dc.contributor.author | Tamer Fuad El Shaer | en |
| dc.contributor.author | تامر فؤاد الشاعر | ar |
| dc.date.accessioned | 2023-03-19T12:54:45Z | |
| dc.date.available | 2023-03-19T12:54:45Z | |
| dc.date.issued | 2016-05-10 | |
| dc.identifier.citation | El Shaer، Tamer Fuad. (2016). The Relationship between Leader-Member Exchange، Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment among UNRWA Health Staff- Gaza Governorates [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/d3ea3a | en |
| dc.identifier.uri | https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/8236 | |
| dc.language.iso | en_US | |
| dc.publisher | Al-Quds University | en |
| dc.title | The Relationship between Leader-Member Exchange, Organizational Citizenship Behavior and Organizational Commitment among UNRWA Health Staff- Gaza Governorates | en |
| dc.title | العلاقة التبادلية بين القائد والعضو من جهة وبين مفهوم كل من سلوك المواطنة المؤسساتي والإنتماء للمؤسسة لدى موظفي برنامج الصحة في وكالة الغوث لتشغيل اللاجئين في قطاع غزة | ar |
| dc.type | Thesis |