أثر تطبيق مبادئ الحوكمة في الأداء المؤسسي في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني

dc.contributor.advisorسعدي الكرنز
dc.contributor.authorجوديت جميل خليل صايجar
dc.contributor.authorJudit Jamil Khalil Sayejen
dc.contributor.examinerإبراهيم عوض
dc.contributor.examinerعمر رحال
dc.date.accessioned2018-10-15T07:19:58Z
dc.date.available2018-10-15T07:19:58Z
dc.date.issued2018-06-11
dc.identifier.other21610018
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3659
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleأثر تطبيق مبادئ الحوكمة في الأداء المؤسسي في جمعية الهلال الأحمر الفلسطينيar
dc.titleThe impact of applying the principles of governance in the institutional performance in Palestine Red Crescent Societyen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
MT_2018_21610018_8060.pdf
Size:
5.62 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: