أثر تطبيق مبادئ الحوكمة في الأداء المؤسسي في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني

dc.contributor.advisor	سعدي الكرنز
dc.contributor.author	جوديت جميل خليل صايج	ar
dc.contributor.author	Judit Jamil Khalil Sayej	en
dc.contributor.examiner	إبراهيم عوض
dc.contributor.examiner	عمر رحال
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:19:58Z
dc.date.available	2018-10-15T07:19:58Z
dc.date.issued	2018-06-11
dc.identifier.citation	صايج، جوديت جميل. (2018). أثر تطبيق مبادئ الحوكمة في الأداء المؤسسي في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab- scholars.com/45882c	ar
dc.identifier.other	21610018
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3659
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	أثر تطبيق مبادئ الحوكمة في الأداء المؤسسي في جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني	ar
dc.title	The impact of applying the principles of governance in the institutional performance in Palestine Red Crescent Society	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1