القيادة الأخلاقية لدى مديرات رياض الأطفال وعلاقتها بتطوير كفاياتهن الإدارية في فلسطين

dc.contributor.authorأبو خيران، أشرف
dc.date.accessioned2026-01-21T20:18:07Z
dc.date.available2026-01-21T20:18:07Z
dc.date.issued2025-05-25
dc.description.abstractهدفت الدراسة التعرّف الى درجة ممارسة القيادة الأخلاقية لدى مديرات رياض الأطفال وعلاقتها بتطوير كفاياتهن الإدارية في فلسطين، تم إستخدام المنهج الوصفي الإرتباطي، قام الباحث بتطوير أداة لقياس درجة القيادة الأخلاقية، ومستوى الكفايات الإدارية. بلغت عينة الدراسة (180) مديرة، تم اختيارهن بطريقة طبقية عشوائية، ما نسبتة 53% من مجتمع الدراسة والبالغ عدد أفراده (336) مديرة. وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة ممارسة القيادة الأخلاقية لدى مديرات رياض الأطفال في فلسطين جاءت بدرجة عالية،. وتوصلت الدراسة أيضا إلى أن مستوى الكفايات الإدارية لديهن جاءت بدرجة عالية. ويوجد علاقة إرتباطية إيجابية بين درجة ممارسة القيادة الأخلاقية لدى مديرات رياض الأطفال وتطوير كفاياتهن الإدارية في فلسطين. وفي ضوء هذه الدراسة أوصى الباحث بعدد من التوصيات.
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/10405
dc.language.isoar
dc.publisherالمجلة التربوية الأردنية
dc.titleالقيادة الأخلاقية لدى مديرات رياض الأطفال وعلاقتها بتطوير كفاياتهن الإدارية في فلسطين
dc.title.alternativeEthical Leadership among Kindergarten Principals and its Relationship to the Development of their Administrative Competencies in Palestine
dc.typeArticle
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
8القيادة الأخلاقية لدى مديرات رياض الأطفال وعلاقتها بتطوير كف.pdf
Size:
553.66 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.61 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: