الاستغراق الوظيفي وعلاقته بالإبداع الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل

dc.contributor.advisor	بسام بنات
dc.contributor.author	فاتن عزات عيسى اغريب	ar
dc.contributor.author	faten ezzat essa eghrayeib	en
dc.contributor.examiner	الدكتور إياد خليفة
dc.contributor.examiner	الدكتور عمر الريماوي
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:15:54Z
dc.date.available	2018-10-15T07:15:54Z
dc.date.issued	2017-02-20
dc.identifier.other	21412156
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3369
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	الاستغراق الوظيفي وعلاقته بالإبداع الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة الخليل	ar
dc.title	Job involvement and its relationship with job creativity of employees at Governmental and Non-Governmental Organizations in Hebron district	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1