الادارة الدقيقة وانعكاسها على متطلبات تحقيق القدرة التنافسية للموارد البشرية دراسة حالة مستشفى المقاصد الاسلامية

Simple item page
dc.contributor.advisorزياد قنام
dc.contributor.authorاياد احمد حسن شماسنهar
dc.contributor.authorIyad Ahmad Hassan Shamasnahen
dc.contributor.examinerاسمى الامام
dc.contributor.examinerعبد الفتاح الشملة
dc.date.accessioned2018-10-15T07:19:35Z
dc.date.available2018-10-15T07:19:35Z
dc.date.issued2010-09-04
dc.identifier.citationشماسنه، اياد احمد. (2010). الادارة الدقيقة وانعكاسها على متطلبات تحقيق القدرة التنافسية للموارد البشرية دراسة حالة مستشفى المقاصد الاسلامية [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/27d54bar
dc.identifier.other20714031
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3641
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleالادارة الدقيقة وانعكاسها على متطلبات تحقيق القدرة التنافسية للموارد البشرية دراسة حالة مستشفى المقاصد الاسلاميةar
dc.titleMicro-management and its impacts on the requirements for the competitiveness of human resources، Case study: of Maqassed Islamic ospitalen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2010_20714031_8060.pdf
Size:
2.31 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development التنمية الريفية المستدامة