واقع منظمات المجتمع المدني التي تعمل على الحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل
| creativework.keywords | منظمات المجتمع المدني | ar |
| dc.contributor.author | أسماء خالد زغير | ar |
| dc.contributor.author | Asmaa Khaled zughayyer | en |
| dc.date.accessioned | 2023-09-17T11:12:20Z | |
| dc.date.available | 2023-09-17T11:12:20Z | |
| dc.date.issued | 2023-03-20 | |
| dc.description.abstract | سعت الدراسة إلى التعرف علىواقع منظمات المجتمع المدني التي تعمل على الحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل ، ثم التوصل لآليات مقترحة لتطوير وتحسين هذا الواقع , ولتحقيق هدف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي من خلال استخدام الأسلوب الكمي والأسلوب الكيفي , حيث طبقت الباحثة أداة الاستبانة على عينة عشوائية بلغ حجمها ( 250 ) مفردة من المستفيدون / ات من منظمات المجتمع المدني التي تعمل على الحد من التمييز بين الجنسين , كما وتم اختيار ( 5 ) حالات من المستفيدون / ات من عمل منظمات المجتمع المدني التي تعمل على الحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل من خلال اجراء مقابلة تشخصية , حيث تم اختيارهم بأسلوب العينة القصدية , كما اعتمدت الباحثة على خبرتها الميدانية و الرجوع إلى جهاز الاحصاء المركزي الفلسطيني في اختيار ( 6 ) منظمات من أقوى منظمات المجتمع المدني التي تعمل على موضوع الحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل , من خلال اجراء مقابلة معمقة مع ( 10 ) حالات من أصحاب الخبرة في تلك المنظمات , حيث تم اختيارهم بطريقة قصدية , وبينت الدراسة أن واقع منظمات المجتمع المدني في محافظة الخليل للحد من التمييز بين الجنيسين لجميع الأبعاد( دور منظمات المجتمع المدني التي تعمل للحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل , أثرمنظمات المجتمع المدنيالتي تعمل على الحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل , أبرز المعيقات والتحديات التي تواجه منظمات المجتمع المدني التي تعمل على موضوع الحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل ) جاء بمستوى متوسط , وأظهرت الدراسة أن أهم التحديات التي تواجه المستفيدون من منظمات المجتمع المدني هو الاحتلال والنظرة المجتمعية , كما وكشفت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند المستوى (a ≤0.05 ) بين متوسط استجابات أفراد العينة تجاه واقع منظمات المجتمع المدني التي تعمل على الحد من التمييز بين الجنسين تعزى لمتغيرات ( المؤهل العلمي , مكان السكن) , كما وأوصت الدراسة بضرورة تكثيف المشاريع في المناطق المهمشة , وخاصة في المناطق المصنفة ( c) , بالإضافة إلى ضرورة وجود مشاريع ربحية مستدامة للمنظمات بحيث تشكل تمويل داخلي لها بعيداً عن الأجندات وتهديدات التمويل الخارجي . | ar |
| dc.description.abstract | The study sought to identify the reality of civil society organizations that work to reduce discrimination between the sexes in Hebron Governorate, and then come up with proposed mechanisms to develop and improve this reality. On a random sample of (250) single beneficiaries from civil society organizations that work to reduce gender discrimination, and (5) cases were selected from beneficiaries from the work of civil society organizations that work to reduce gender discrimination in Hebron governorate through a personal interview , They were chosen by the intentional sampling method, and the researcher relied on her field experience and reference to the Palestinian Central Bureau of Statistics in selecting (6) organizations from the strongest civil society organizations working on the issue of reducing gender discrimination in Hebron Governorate, by conducting an in-depth interview with (10) cases of people with experience in these organizations, where they were chosen in a deliberate manner, and the study showed that the reality of civil society organizations in the Hebron Governorate to reduce discrimination between the sexes for all dimensions, (The role of civil society organizations working to reduce gender discrimination in Hebron Governorate, the impact of civil society organizations working to reduce gender discrimination in Hebron Governorate, the most prominent obstacles and challenges facing civil society organizations working on the issue of reducing gender discrimination in Hebron Governorate) came at an average level, and the study showed that the most important challenges facing the beneficiaries of civil society organizations are the occupation and the societal view. It works to reduce discrimination between the sexes due to the variables (educational qualification, place of residence). The study also recommended the need to intensify projects in marginalized areas, especially in areas classified (c), in addition to the need for sustainable profitable projects for organizations that constitute internal financing for them away from the agendas and threats of external funding. | en |
| dc.identifier.citation | زغير، أسماء خالد. (2023). واقع منظمات المجتمع المدني التي تعمل على الحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/d6bef3 | ar |
| dc.identifier.uri | https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/8713 | |
| dc.language.iso | ar | |
| dc.publisher | Al-Quds University | en |
| dc.title | واقع منظمات المجتمع المدني التي تعمل على الحد من التمييز بين الجنسين في محافظة الخليل | ar |
| dc.title | The reality of civil society organizations working to reduce gender discrimination in Hebron Governorate | en |
| dc.type | Thesis |