أثر معايير الحوكمة على أداء العاملين في المستشفيات (مجمع فلسطين الطبي، أنموذجا - 2013-2017م)

dc.contributor.advisor	سعدي الكرنز
dc.contributor.author	لورنس زهير معزوز عيسى	ar
dc.contributor.author	lorans zuhier mazoz isa	en
dc.contributor.examiner	منصور غرابة
dc.contributor.examiner	عبد الرحمن التميمي
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:17:54Z
dc.date.available	2018-10-15T07:17:54Z
dc.date.issued	2017-11-18
dc.identifier.citation	عيسى، لورنس زهير. (2017). أثر معايير الحوكمة على أداء العاملين في المستشفيات (مجمع فلسطين الطبي، أنموذجا - 2013-2017م) [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/212845	ar
dc.identifier.other	21412145
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3548
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	أثر معايير الحوكمة على أداء العاملين في المستشفيات (مجمع فلسطين الطبي، أنموذجا - 2013-2017م)	ar
dc.title	The Effect of governance standards on the performance of hospital staff (Palestine Medical Complex, model - 2013-2017)	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1