الأنماط القيادية السائدة لدى مدراء بلديات جنوب الضفة الغربية وعلاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر موظفيها.

dc.contributor.advisorشريف أبو كرش
dc.contributor.authorناصر محمد احمد ابوعرامar
dc.contributor.authorNasser Mohammad Ahmad Abuarramen
dc.contributor.examinerسمير أبو زنيد
dc.contributor.examinerمجيد منصور
dc.date.accessioned2018-10-15T07:18:12Z
dc.date.available2018-10-15T07:18:12Z
dc.date.issued2006-06-21
dc.identifier.citationابوعرام، ناصر محمد. (2006). الأنماط القيادية السائدة لدى مدراء بلديات جنوب الضفة الغربية وعلاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر موظفيها. [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/55e33aar
dc.identifier.other20320082
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3567
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleالأنماط القيادية السائدة لدى مدراء بلديات جنوب الضفة الغربية وعلاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر موظفيها.ar
dc.titleLeadership Style of Municipalities Managers of the West Bank Governorate from their Employees View Pointen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
MT_2006_20320082_8060.pdf
Size:
1.34 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description: