العدالة التنظيمية والبيئة التحفيزية وعلاقتهما بالرضا الوظيفي لموظفي البنك الإسلامي الفلسطيني

dc.contributor.advisor	اياد خليفة
dc.contributor.author	وفاء مصطفى محمد عودة	ar
dc.contributor.author	wafaa M M Odah	en
dc.contributor.examiner	د. أحمد حرزالله
dc.contributor.examiner	د. شاكر صرصور
dc.date.accessioned	2018-10-15T06:37:50Z
dc.date.available	2018-10-15T06:37:50Z
dc.date.issued	2017-02-02
dc.identifier.citation	عودة، وفاء مصطفى. (2017). العدالة التنظيمية والبيئة التحفيزية وعلاقتهما بالرضا الوظيفي لموظفي البنك الإسلامي الفلسطيني [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/9a0161	ar
dc.identifier.other	21310053
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/2727
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	القانون	ar
dc.subject	Law	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	العدالة التنظيمية والبيئة التحفيزية وعلاقتهما بالرضا الوظيفي لموظفي البنك الإسلامي الفلسطيني	ar
dc.title	The organizational justice and the motivational environment and their relation with the job satisfaction of the Palestine Islamic Bank Employees	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1