التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال في قطاع غزة

Simple item page
dc.contributor.advisorنهاية التلباني
dc.contributor.authorوسام صبحي ابراهيم أبو سلطانar
dc.contributor.authorWisam Subhi Ibahim Abu Sultanen
dc.contributor.examinerرامز بدير
dc.contributor.examinerمحمد المدهون
dc.date.accessioned2018-10-15T07:17:45Z
dc.date.available2018-10-15T07:17:45Z
dc.date.issued2012-05-10
dc.identifier.citationأبو سلطان، وسام صبحي. (2012). التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال في قطاع غزة [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/46d211ar
dc.identifier.other20311829
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3538
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleالتمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين في شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال في قطاع غزةar
dc.titlethe relationship between the administrative empowerment and theemployees creativity at the Palestinian Cellular Communication Company Jawwalen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2012_20311829_8060.pdf
Size:
858.55 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development التنمية الريفية المستدامة