The Impact of Cultural Values on the Entrepreneurial Orientation" A Case Study on Women Entrepreneurs in Southeast Jerusalem

Date
2023-06-11
Authors
Amani Mohammad Mahmoud Al-Sinnawi
أماني محمد محمود السناوي
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Al-Quds University
Abstract
Cultural values largely shape women’s entrepreneurship environment and nature, which in turn influence their behaviors and orientation in many aspects. In this regard, this paper seeks to explore how cultural values impact the entrepreneurial orientation of women entrepreneurs in the area of southeast Jerusalem. It’s a cross-sectional study that uses the analytical and descriptive approach to achieve the study objectives. Additionally, a well-prepared questionnaire was used to collect the data from the study population, and it was analyzed using the SPSS program. In the end, 61 women have participated in this study. The findings of this study showed a significant relationship and positive, intermediate correlation between the cultural values and the entrepreneurial orientation of women entrepreneurs in the area of southeast- Jerusalem. All the variables’ coefficients summary as shown in the study revealed that all the parameters used to measure the independent variable with those of the dependent variable, showed significant values except for the relationship between uncertainty avoidance and risk-taking. In conclusion, the study revealed that the cultural environment features of women entrepreneurs is supportive but in an intermediate level for providing the initiatives and promoting creativity and autonomy, proactiveness, fierce competition of women orientation.
تشكل القيم الثقافية إلى حد كبير بيئة وطبيعة ريادة الأعمال للمرأة ، والتي بدورها تؤثر على سلوكياتهن وتوجهاتهن في العديد من الجوانب. في هذا الصدد، تسعى هذه الورقة إلى استكشاف كيفية تأثير القيم الثقافية على التوجه الريادي لرائدات الأعمال في منطقة جنوب شرق القدس. تعد هذه دراسة مقطعية تستخدم المنهج التحليلي والوصفي لتحقيق أهداف الدراسة، بالإضافة إلى ذلك، تم استخدام استبيان جيد الإعداد لجمع البيانات من مجتمع الدراسة، وتم تحليله باستخدام برنامج SPSS. في النهاية ، شاركت 61 امرأة في هذه الدراسة. أظهرت نتائج هذه الدراسة وجود علاقة ارتباط معنوي وإيجابي وسيط بين القيم الثقافية والتوجه الريادي لرائدات الأعمال في منطقة جنوب شرق القدس. أظهر ملخص معاملات جميع المتغيرات كما هو موضح في الدراسة أن جميع المعلمات المستخدمة لقياس المتغير المستقل مع تلك الخاصة بالمتغير التابع ، أظهرت قيمًا معنوية باستثناء العلاقة بين تجنب عدم اليقين والمخاطرة. وفي الختام كشفت الدراسة أن البيئة الثقافية لرائدات الأعمال داعمة ولكن في المستوى المتوسط لتقديم المبادرات وتعزيز الإبداع والاستقلالية والاستباقية والمنافسة الشرسة لتوجيه المرأة.
Description
Keywords
Citation