انتهاء عقد العمل ببلوغ العامل سن التقاعد في التشريعات الفلسطينية (دراسة مقارنة)
Date
2024-02-26
Authors
رهف محمد اسماعيل ابو ريان
Rahaf M I Aburayyan
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Al-Quds University
Abstract
تناولت الدراسة موضوع انتهاء عقد العمل ببلوغ العامل سن التقاعد في التشريعات الفلسطينية واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي المقارن للوصول إلى استنتاجاتها، حيث هدفت إلى تحديد سن التقاعد ودراسة الأسس القانونية لانتهاء العقد ببلوغ العامل هذه السن؛ من خلال استعراض القوانين العمالية والتقاعدية، عبر تحليل النصوص القانونية والآراء الفقهية والاحكام القضائية؛ في سعيها للاجابة على التساؤلات بهل حدد المشرع الفلسطيني سن التقاعد؟ ومتى يُعتبر انهاء العقد ببلوغ العامل سن التقاعد فصلاً تعسفياً أو انهاءا مشروعًا ومبررًا؟ وسعت الباحثة إلى تمييز حالات انتهاء عقد العمل عند بلوغ العامل سن التقاعد المرتبطة باتفاق الطرفين من حالات الانتهاء غير المرتبطة بأي اتفاق، مع تقديم توصيات تهدف إلى تعزيز بيئة عمل صحية ومتوازنة بين أصحاب العمل والعمال، وتوصلت الدراسة إلى أن القانون الفلسطيني لم يحدد بوضوح سن التقاعد للعامل، ما سبب تباينًا في الاحكام القضائية حول هذه المسألة نظرًا لغياب توجيهات قانونية صريحة بهذا الشأن، وتوصلت كذلك الى ان العبث بقانون الضمان الاجتماعي بين اقراره وتعديله وتجميده خلق صعوبة بالغة في توضيح موضوع هذه الدراسة.
The study addressed the issue of termination of employment contract upon reaching retirement age in Palestinian legislation, using a descriptive-analytical comparative method to reach its conclusions. The study aimed to identify the retirement age and examine the legal grounds for the termination of the contract upon the worker reaching this age, through reviewing labor and retirement laws, analyzing legal texts, jurisprudential opinions, and judicial rulings. In its quest to answer questions such as whether the Palestinian legislator has defined the retirement age and when the termination of the contract upon reaching retirement age is considered arbitrary or justified, the study found that Palestinian law has not clearly defined the retirement age for workers, leading to discrepancies in judicial rulings on this matter due to the absence of explicit legal guidance. The researcher sought to differentiate between cases of termination of employment contracts upon reaching retirement age related to mutual agreement and those not linked to any agreement, providing recommendations aimed at enhancing a healthy and balanced work environment between employers and employees. The study also concluded that the manipulation of the social security law between its approval, amendment, and freezing has created significant difficulties in clarifying the subject of this study.
The study addressed the issue of termination of employment contract upon reaching retirement age in Palestinian legislation, using a descriptive-analytical comparative method to reach its conclusions. The study aimed to identify the retirement age and examine the legal grounds for the termination of the contract upon the worker reaching this age, through reviewing labor and retirement laws, analyzing legal texts, jurisprudential opinions, and judicial rulings. In its quest to answer questions such as whether the Palestinian legislator has defined the retirement age and when the termination of the contract upon reaching retirement age is considered arbitrary or justified, the study found that Palestinian law has not clearly defined the retirement age for workers, leading to discrepancies in judicial rulings on this matter due to the absence of explicit legal guidance. The researcher sought to differentiate between cases of termination of employment contracts upon reaching retirement age related to mutual agreement and those not linked to any agreement, providing recommendations aimed at enhancing a healthy and balanced work environment between employers and employees. The study also concluded that the manipulation of the social security law between its approval, amendment, and freezing has created significant difficulties in clarifying the subject of this study.
Description
Keywords
Citation
ابو ريان، رهف محمد. (2024). انتهاء عقد العمل ببلوغ العامل سن التقاعد في التشريعات الفلسطينية (دراسة مقارنة) [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس.