Show simple item record

The importance of job rotation and its relationship to performance from the viewpoint of the administrative staff in the Palestinian universities

dc.contributor.advisorطارق الحاج
dc.contributor.authorسعيد حسن اسعد حبايبar
dc.contributor.authorSaed Hassan Asad Habayeben
dc.date.accessioned2018-10-14T11:49:05Z
dc.date.available2018-10-14T11:49:05Z
dc.date.issued2009-02-21
dc.identifier.other20320119
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/2173
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectبناء المؤسسات والتنمية البشريةar
dc.subjectInstitutional Building & Human Res. Dev.en
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleاهمية التدوير الوظيفي في الجتمعات الفلسطينية وعلاقاته في الاداء من وجهة نظر العاملين فيها :حالة دراسية: جامعة النجاح جامعة القدس المفتوحة , الجامعة العربية الامريكياar
dc.titleThe importance of job rotation and its relationship to performance from the viewpoint of the administrative staff in the Palestinian universitiesen
dc.typeThesis
dc.contributor.examinerد. عامر مرعي
dc.contributor.examinerد. سمير ابو زنيد


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record