الانماط الفكرية لدى مديري المؤسسات في وكالة الغوث الدولية في الضفة الغربيه و تاثيرها علو انماط القيادية من وجهة نظر المدراء انفسهم

عيسى سالم خميس ابو خيران; Issa Salem Khamis Abu Khiran

الانماط الفكرية لدى مديري المؤسسات في وكالة الغوث الدولية في الضفة الغربيه و تاثيرها علو انماط القيادية من وجهة نظر المدراء انفسهم

dc.contributor.advisor	فدوى اللبدي
dc.contributor.author	عيسى سالم خميس ابو خيران	ar
dc.contributor.author	Issa Salem Khamis Abu Khiran	en
dc.contributor.examiner	د. غسان سرحان
dc.contributor.examiner	د. سمير ابو زنيد
dc.date.accessioned	2018-10-14T11:49:11Z
dc.date.available	2018-10-14T11:49:11Z
dc.date.issued	2012-02-17
dc.identifier.citation	ابو خيران، عيسى سالم. (2012). الانماط الفكرية لدى مديري المؤسسات في وكالة الغوث الدولية في الضفة الغربيه و تاثيرها علو انماط القيادية من وجهة نظر المدراء انفسهم [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/ac733d	ar
dc.identifier.other	20510017
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/2189
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	بناء المؤسسات والتنمية البشرية	ar
dc.subject	Institutional Building & Human Res. Dev.	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	الانماط الفكرية لدى مديري المؤسسات في وكالة الغوث الدولية في الضفة الغربيه و تاثيرها علو انماط القيادية من وجهة نظر المدراء انفسهم	ar
dc.title	Intellectual types among managers who are working at The United Nations Relief & Works Agency in the West Bank and its effect on leadership styles	en
dc.type	Thesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1

Name:: MT_2012_20510017_8062.pdf
Size:: 1.03 MB
Format:: Adobe Portable Document Format
Description:

Download

Collections

Institutional Building & Human Res. Dev. بناء مؤسسات وتنمية موارد بشرية