علاقة ادارة الجودة الشاملة بالرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات الصناعية الفلسطينيه

Simple item page
dc.contributor.advisorفتح الله غانم
dc.contributor.authorمهند توفيق محمد أبو الربar
dc.contributor.authorMohanad Tawfeiq Mohammad Abu Aluoben
dc.contributor.examinerد. يوسف ابو فار
dc.contributor.examinerد. اسامة شهوان
dc.date.accessioned2018-10-14T11:49:04Z
dc.date.available2018-10-14T11:49:04Z
dc.date.issued2007-10-05
dc.identifier.citationأبو الرب، مهند توفيق. (2007). علاقة ادارة الجودة الشاملة بالرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات الصناعية الفلسطينيه [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab- scholars.com/54efc1ar
dc.identifier.other20411671
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/2171
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectبناء المؤسسات والتنمية البشريةar
dc.subjectInstitutional Building & Human Res. Dev.en
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleعلاقة ادارة الجودة الشاملة بالرضا الوظيفي للعاملين في المؤسسات الصناعية الفلسطينيهar
dc.titleThe relationship between TQM and job satisfaction in Palestine industriarid companiesen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2007_20411671_8062.pdf
Size:
7.77 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Institutional Building & Human Res. Dev. بناء مؤسسات وتنمية موارد بشرية