دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة تطبيقية عن شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال

Simple item page
dc.contributor.advisorياسر شاهين
dc.contributor.authorصفاء عبد محمد زواهرهar
dc.contributor.authorSafa Abed Muhammad Zawahraen
dc.contributor.examinerد. ابراهيم عوض
dc.contributor.examinerد. نضال درويش
dc.date.accessioned2018-10-14T11:49:15Z
dc.date.available2018-10-14T11:49:15Z
dc.date.issued2017-08-14
dc.identifier.citationزواهره، صفاء عبد. (2017). دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة تطبيقية عن شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوال [رسالة ماجستير منشورة، جامعة القدس، فلسطين]. المستودع الرقمي لجامعة القدس. https://arab-scholars.com/fc8b58ar
dc.identifier.other21411829
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/2201
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectبناء المؤسسات والتنمية البشريةar
dc.subjectInstitutional Building & Human Res. Dev.en
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleدور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة تطبيقية عن شركة الاتصالات الخلوية الفلسطينية جوالar
dc.titleThe Role of Human Resources in Achieving the Competitive Quality The Case of Palestinian Cellular Telecommunications Company (Jawwal) A Practical Studyen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2017_21411829_8062.pdf
Size:
1.48 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Institutional Building & Human Res. Dev. بناء مؤسسات وتنمية موارد بشرية