المناخ التنظيمي وعلاقته بالاحتراق الوظيفي لدى العاملين في مديريات وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في منطقة جنوب الضفة الغربية

dc.contributor.advisor	سمير أبو زنيد
dc.contributor.author	ابراهيم عباس ابراهيم أبو ريا	ar
dc.contributor.author	ibrahim abas ibrahim abu raya	en
dc.contributor.examiner	عبد الوهاب الصباغ
dc.contributor.examiner	طارق الحاج
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:16:02Z
dc.date.available	2018-10-15T07:16:02Z
dc.date.issued	2011-07-23
dc.identifier.other	20612078
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3387
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	المناخ التنظيمي وعلاقته بالاحتراق الوظيفي لدى العاملين في مديريات وزارات السلطة الوطنية الفلسطينية في منطقة جنوب الضفة الغربية	ar
dc.title	The organizational climate prevailing in the departments of ministries of the Palestinian National Authority in the Southern West Bank and its relationship to the level of career burnout among workers	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1