اضطرابات النوم وعلاقتها بالتكيف النفسي الإجتماعي لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية
Date
2023-05-27
Authors
سلام فواز داود ربيع
Salam Fawwaz Daoud Rabee
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Al-Quds University
Abstract
This study aims to identify the relationship between sleep disorders and
psychosocial adjustment among nurses working at Al –Makassed Charitable
Hospital in the city of Jerusalem, to identify the level of sleep disorders and
psychosocial adjustment on the study sample and to investigate the differences
in the level of sleep disorders and psychosocial adjustment according to study
variables ( gendre, marital status , educational qualification, years of experience
, income , shift ).
A descriptive correlational approach is used in this study in order to achieve
the objectives. The researcher used the simple random method to select a
sample consisted of ( 185 ) male and female nurses during the second semester
of the academic year 2023.
The researcher applied the sleep disorders scale prepared by Mohammad
Majdi Desouqi ( 2006) , and the Psychosocial Adjustment Scale prepared by
Safaa Abdel- Zahra Jamaan (2019), after redrafting and deleting some of its
paragraphs commensurate with the present study.
The statistical processing of the data was done through the following tests: (
t- test ), the one – way analysis of variance test ( one way anova ), Pearson`s
correlation coefficient (Pearson Correlation ) , Cronbach`s alpha stability
equation ( Cronbach Alpha ), and that`s by using the Statistical Package for
Social Sciences ( SPSS).
The results of the study showed that there is a statistically significant
negative inverse relationship between sleep disorders and psychosocial
adjustment among nurses working at Al –Makassed Hospital in Jerusalem. The
level of sleep disorder came in a moderate degree, as the arithmetic mean for the
total score was ( 0,380) and the level of psychosocial and social adjustment
came in a moderate degree as well, so the arithmetic mean for the total score
was ( 3,62).
In addition , the results of the study showed that there were statistically
significant individual differences in the level of sleep disorders among nurses
working at Al-Makassed Hospital in Jerusalem, due to the shift variable.
The study also found that there were statistically significant differences in
the level of psychosocial adjustment among nurses working in Makassed
Hospital due to ( the scientific qualification variable, years of experience and
shifts).
At the end of the study, the researcher recommends the preparation of
preventive and therapeutic counselling programs to reduce sleep disorders
among the nurses in the hospital, and the preparation of training programs for
the nursing staff on the subject of psychological adjustment carried out by
specialist in order to raise the level of psychosocial adjustment for them, in
addition to the implementation of individual and collective counselling
meetings about sleep disorders and their negative impact on nurses, especially
those who work two shifts or more. There are also some proposals for decision
makers, which are the enactment of several laws ,such as hiring a larger number
of male and female nurses to reduce the burden of shifts on them , reducing shift
hours and introducing an additional shift, so that the number of shifts becomes
four instead of three.
There are also proposals for scientific research, namely, conducting a similar
study to include all nurses working in the Ministry of Health and hospitals in the
city of Jerusalem according to these variables, and also conducting studies on
other samples in the hospital, such as doctors, administrative staff, receptionsts
and correspondents, and also conducting a study on nurses working in the
health sector with other psychological variables through the use of qualitative
research methods or a case study.
Keywords: Sleep Disorders , Psychosocial Adjustment , Nurses
هدفت الدراسة الحالية التعرف على طبيعة العلاقة بين اضطرابات النوم والتكيف النفسي الاجتماعي لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية في مدينة القدس. والتعرف على مستويات كل من اضطرابات النوم والتكيف النفسي الاجتماعي، والتحقق من الاختلافات في مستوى اضطرابات النوم والتكيف النفسي الاجتماعي تبعاً لمتغيرات الدراسة ( الجنس، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، الدخل، المناوبة). ولتحقيق أهداف الدراسة استخدامت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي، وقد بلغ حجم العينة (185) ممرض وممرضة، خلال الفصل الدراسي الثاني للسنة الدراسية (2023). وتم توزيع الاستبيان على عينة الدراسة. طبقت الباحثة في دراستها مقياس اضطرابات النوم المعد من قبل محمد مجدي دسوقي (2006)، ومقياس التكيف النفسي الاجتماعي المعد من قبل صفاء عبد الزهرة جمعان (2019)، وذلك بعد إعادة صياغته وحذف بعض فقراته بما يتناسب مع الدراسة الحالية، وتمت المعالجة الإحصائية للبيانات عن طريق الاختبارات الإحصائية التالية: اختبار (ت) (t-test)، واختبار تحليل التباين الأحادي (one way anova)، ومعامل ارتباط بيرسون (Pearson Correlation)، ومعادلة الثبات كرونباخ ألفا ( Cronbach Alpha)، وذلك باستخدام برنامج الرزم الإحصائية (SPSS) (Statistical Package For Social Sciences). وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة عكسية ذات دلالة إحصائية بين اضطرابات النوم والتكيف النفسي الاجتماعي لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية في مدينة القدس. وقد جاء مستوى اضطرابات النوم بدرجة متوسطة، حيث بلغ متوسط الحسابي للدرجة الكلية (0.380)، وجاء مستوى التكيف النفسي الاجتماعي بدرجة متوسطة أيضاً، فبلغ المتوسط الحسابي للدرجة الكلية (3.62). بالإضافة الى ذلك بينت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى اضطرابات النوم لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية في مدينة القدس، تعزى لمتغير (المناوبة). كما وتوصلت الدراسة الى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التكيف النفسي الاجتماعي لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية في مدينة القدس تعزى لمتغير (المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المناوبة). وفي نهاية الدراسة أوصت الباحثة بتصميم برامج إرشادية وقائية وعلاجية لخفض اضطرابات النوم لدى الممرضين في المستشفى، واعداد برامج تدريبيه لكادر التمريض في موضوع التكيف النفسي الاجتماعي يقوم بها متخصصون، وذلك لرفع مستوى التكيف النفسي الاجتماعي لديهم، وتنفيذ لقاءات إرشاد فردي وجمعي حول اضطرابات النوم وتأثيرها السلبي على الممرضين وخصوصاً الممرضين الذين يعملون مناوبتين فأكثر، وهناك بعض المقترحات لصناع القرار وهي سن عدة قوانين منها: توظيف عدد أكبر من الممرضين والممرضات لتخفيف عبء المناوبات عليهم، وتقليل ساعات المناوبات وإدخال مناوبة إضافية، فتصبح عدد المناوبات أربعة بدل ثلاثة، وهناك مقترحات للبحث العلمي وهي: إجراء دراسة مماثلة بحيث تشمل كافة الممرضين العاملين في وزارة الصحة والمستشفيات في مدينة القدس تبعاً لهذه المتغيرات، إجراء دراسات على عينات أخرى بالمستشفى مثل الأطباء، والموظفين الإداريين والاستقبال والمراسلين، وإجراء دراسة على الممرضين العاملين في القطاع الصحي بمتغيرات نفسية أخرى من خلال استخدام مناهج بحثية نوعية أو دراسة حالة.
هدفت الدراسة الحالية التعرف على طبيعة العلاقة بين اضطرابات النوم والتكيف النفسي الاجتماعي لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية في مدينة القدس. والتعرف على مستويات كل من اضطرابات النوم والتكيف النفسي الاجتماعي، والتحقق من الاختلافات في مستوى اضطرابات النوم والتكيف النفسي الاجتماعي تبعاً لمتغيرات الدراسة ( الجنس، الحالة الاجتماعية، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، الدخل، المناوبة). ولتحقيق أهداف الدراسة استخدامت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي، وقد بلغ حجم العينة (185) ممرض وممرضة، خلال الفصل الدراسي الثاني للسنة الدراسية (2023). وتم توزيع الاستبيان على عينة الدراسة. طبقت الباحثة في دراستها مقياس اضطرابات النوم المعد من قبل محمد مجدي دسوقي (2006)، ومقياس التكيف النفسي الاجتماعي المعد من قبل صفاء عبد الزهرة جمعان (2019)، وذلك بعد إعادة صياغته وحذف بعض فقراته بما يتناسب مع الدراسة الحالية، وتمت المعالجة الإحصائية للبيانات عن طريق الاختبارات الإحصائية التالية: اختبار (ت) (t-test)، واختبار تحليل التباين الأحادي (one way anova)، ومعامل ارتباط بيرسون (Pearson Correlation)، ومعادلة الثبات كرونباخ ألفا ( Cronbach Alpha)، وذلك باستخدام برنامج الرزم الإحصائية (SPSS) (Statistical Package For Social Sciences). وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة عكسية ذات دلالة إحصائية بين اضطرابات النوم والتكيف النفسي الاجتماعي لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية في مدينة القدس. وقد جاء مستوى اضطرابات النوم بدرجة متوسطة، حيث بلغ متوسط الحسابي للدرجة الكلية (0.380)، وجاء مستوى التكيف النفسي الاجتماعي بدرجة متوسطة أيضاً، فبلغ المتوسط الحسابي للدرجة الكلية (3.62). بالإضافة الى ذلك بينت نتائج الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى اضطرابات النوم لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية في مدينة القدس، تعزى لمتغير (المناوبة). كما وتوصلت الدراسة الى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى التكيف النفسي الاجتماعي لدى الممرضين العاملين في مستشفى المقاصد الخيرية في مدينة القدس تعزى لمتغير (المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المناوبة). وفي نهاية الدراسة أوصت الباحثة بتصميم برامج إرشادية وقائية وعلاجية لخفض اضطرابات النوم لدى الممرضين في المستشفى، واعداد برامج تدريبيه لكادر التمريض في موضوع التكيف النفسي الاجتماعي يقوم بها متخصصون، وذلك لرفع مستوى التكيف النفسي الاجتماعي لديهم، وتنفيذ لقاءات إرشاد فردي وجمعي حول اضطرابات النوم وتأثيرها السلبي على الممرضين وخصوصاً الممرضين الذين يعملون مناوبتين فأكثر، وهناك بعض المقترحات لصناع القرار وهي سن عدة قوانين منها: توظيف عدد أكبر من الممرضين والممرضات لتخفيف عبء المناوبات عليهم، وتقليل ساعات المناوبات وإدخال مناوبة إضافية، فتصبح عدد المناوبات أربعة بدل ثلاثة، وهناك مقترحات للبحث العلمي وهي: إجراء دراسة مماثلة بحيث تشمل كافة الممرضين العاملين في وزارة الصحة والمستشفيات في مدينة القدس تبعاً لهذه المتغيرات، إجراء دراسات على عينات أخرى بالمستشفى مثل الأطباء، والموظفين الإداريين والاستقبال والمراسلين، وإجراء دراسة على الممرضين العاملين في القطاع الصحي بمتغيرات نفسية أخرى من خلال استخدام مناهج بحثية نوعية أو دراسة حالة.