إدارة الذات وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة رام الله والبيرة

Simple item page
dc.contributor.advisorبسام بنات
dc.contributor.authorبشير صبحي عبد القادر أحمدar
dc.contributor.authorBashir Subhi AbdElqader Ahmaden
dc.contributor.examinerعبد الوهاب الصباغ
dc.contributor.examinerمحمد عكة
dc.date.accessioned2018-10-15T07:18:04Z
dc.date.available2018-10-15T07:18:04Z
dc.date.issued2017-11-08
dc.identifier.other21520179
dc.identifier.urihttps://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3559
dc.language.isoen_US
dc.publisherAL-Quds Universityen
dc.publisherجامعة القدسar
dc.subjectالتنمية الريفية المستدامةar
dc.subjectSustainable Rural Developmenten
dc.subject.otherدراسات علياar
dc.subject.otherرسالة ماجستيرar
dc.subject.otherHigher Studiesen
dc.subject.otherMaster Thesisen
dc.titleإدارة الذات وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى العاملين في المؤسسات الحكومية وغير الحكومية في محافظة رام الله والبيرةar
dc.titleThe Impact of self-management on job involvement among employees at governmental and Non-governmental organizations in Ramallah governorateen
dc.typeThesis
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
MT_2017_21520179_8060.pdf
Size:
2.48 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
Collections
Sustainable Rural Development