استراتيجيات الموارد البشرية في هيئات المجالس المحلية وعلاقتها بالانتماء الوظيفي في جنوب الضفة الغربية

dc.contributor.advisor	محمد عمرو
dc.contributor.author	رافع محمد رسمي حجازي مضيه	ar
dc.contributor.author	rafi mohamad rasmi hegazi madiah	en
dc.contributor.examiner	د. اياد خليفة
dc.contributor.examiner	د. محمد الجعبري
dc.date.accessioned	2018-10-15T07:16:10Z
dc.date.available	2018-10-15T07:16:10Z
dc.date.issued	2017-05-06
dc.identifier.other	21412089
dc.identifier.uri	https://dspace.alquds.edu/handle/20.500.12213/3402
dc.language.iso	en_US
dc.publisher	AL-Quds University	en
dc.publisher	جامعة القدس	ar
dc.subject	التنمية الريفية المستدامة	ar
dc.subject	Sustainable Rural Development	en
dc.subject.other	دراسات عليا	ar
dc.subject.other	رسالة ماجستير	ar
dc.subject.other	Higher Studies	en
dc.subject.other	Master Thesis	en
dc.title	استراتيجيات الموارد البشرية في هيئات المجالس المحلية وعلاقتها بالانتماء الوظيفي في جنوب الضفة الغربية	ar
dc.title	Strategies of Human Resources؟ in Local government Council and their Relationship to Job affiliation in Southern West Bank	en
dc.type	Thesis

Now showing 1 - 1 of 1